Address : Jalan Tanjung Santigi No. 19 Palu, Kec. Palu Selatan 94112 | Tlp. (0451) 422192-456397 - Email: smk3palu_2007@yahoo.co.id
Select Language / Translate
Recent Informations
KEGIATAN MANDIRI TERSTRUKTUR (KMT)

Upd: Minggu, 27 November 2016 | 15:16 WIB
DIHARAPKAN PD SELURUH SISWA KLS XII TKJ A/B UTK MENDOWNLOAD DAN MENJAWAB SOAL MATEMATIKA DI WEBSITE SMKN 3 PALU. DIKUMPULKAN MELALUI KETUA KLS PADA TANGGAL ...
Layanan REGISTRASI ALUMNI SMKN3 Palu

Upd: Jumat, 14 Agustus 2015 | 07:19 WIB
Kepada Bapak/Ibu/Sdra(i) Alumni SMKN3 Palu, agar dapat melakukan registrasi di Website www.alumni.smkn3-palu.sch.id dan diharapkan menginput / memasukan data yang benar agar memudahkan komunikasi di TERIMA KASIH. ...
Layanan REGISTRASI GURU/TATA USAHA/SISWA SMKN3 Palu

Upd: Jumat, 5 Desember 2014 | 07:42 WIB
Bapak/Ibu Guru/Tata Usaha dan Siswa SMK Negeri 3 Palu, dimohon agar dapat registrasi Data pribadi di layanan Website www.smkn3-palu.sch.id. Terima Kasih ...
Form Login
NIS. / User :
Password :
Sebagai : Guru / Siswa
Register |
Recent Activity Events
Web Visitors
  Sedang Online     : 2 orang
  Visitor Hari ini
      : 12 visitor
  Total Visitor      
    : 107272 orang
  Tayangan hari ini
: 414 kali
  Total Tayangan    : 2901339 kali



Category :    

Kebutuhan Softskill di dunia kerja


Posted : Jumat, 6 Maret 2015 | 09:01 WIB | By : MARLINA LAPALUTU, S.Kom


    Tujuan pendidikan kejuruan adalah untuk menghasilkan  peserta didik yang siap kerja baik sebagai karyawan di perusahaan/kantor maupun dalam berwirausaha (membuka lapangan kerja sendiri). Tentunya untuk mewujudkan tujuan pendidikan kejuruan ini, peran guru sangatlah penting. Guru merupakan sosok tauladan yang harus di “gugu lan ditiru”. Guru tidak hanya bertugas mendidik dan mentransformasi pengetahuan di dalam kelas saja.

    Peran guru dalam proses pendidikan di sekolah  tentunya dalam hal membentuk keseimbangan antara hardskill dan softskill peserta didik. Hardskill dan softskill yang baik yang dimiliki peserta didik akan  berdampak positif di masa depannya. Menurut Mitsubishi research  institute tahun 2002 bahwa faktor yang memberi  kontribusi keberhasilan dalam dunia kerja adalah financial 10 %, keahlian bidangnya 20 %, networking 30 % dan softskill 40 %. Selain itu hasil survey Nasional Assosiation of Colleges and Employers USA (2002) terhadap 457 pimpinan perusahaan menyatakan bahwa indeks kumulatif  prestasi bukanlah hal yang dianggap penting dalam dunia kerja, yang jauh lebih penting adalah softskill. Hardskill lebih mudah diseleksi dan diketahui dari riwayat hidup, pengalaman kerja, indeks prestasi dan ketrampilan yang dikuasai. Sementara softskill dievaluasi oleh psikolog melalui psikotes dan wawancara mendalam.

    Bagaimana dengan softskill peserta didik kita ?? tentu tidaklah  mudah untuk membentuk softskill yang baik bagi peserta didik namun inilah tanggung jawab sebagai guru. Guru cerdas dan kreatif adalah guru yang mampu membuat peserta didiknya dari tidak bisa menjadi bisa, dari tidak cerdas menjadi cerdas, dari tidak baik softskillnya menjadi baik. Karena pada dasarnya setiap anak sudah dibekali kemampuan intelektual, daya tangkap, daya nalar yang berbeda-beda dari sang pencipta. Jadi jangan cepat bangga jika mengajar di kelas A lebih mudah ketimbang mengajar di kelas B. Karena bisa jadi peserta didik yang di kelas A memang memiliki basic/dasar  intelektual, daya tangkap, daya nalar serta sikap yang lebih baik dari pada peserta didik di kelas B. Salah satu cara mengubah softskill menjadi lebih baik adalah learning by doing.   



Category : Pendidikan | 1318 hits

<< Back to Archieve



Jejak-jejak komentar visitor yang menyimak artikel ini (Total : 1 komentar)

@ Jual Genteng Beton Malang : Kamis, 30 Juni 2016 | 12:56 WIB | Kontak : 082186148884
foto Terima kasih banyak telah berbagi, saya berharap anda terus semangat menulis topik selanjutnya http://jualgentengbeton.com



* Silahkan berikan komentar anda seputar artikel yang kami sajikan di atas.

Nama Lengkap :

Kontak (No. HP atau Email) :

Komentar (max. 250 karakter) :


Masukkan Jumlah :